Startside

Barnesiden

Søndagsskolekretsen

Leirsiden

Idebanken

Kurs og ressurs

  

 

 

 

 

 

 

 

Planen bygger på de fem hovedsatsingsområdene i Norsk Søndagsskoleforbund sin strategi
og handlingsplan, vedtatt på NSSF sin Generalforsamling i Stavern juni 2006.

REVIDERT STRATEGI OG HANDLINGSPLAN

Strategi og handlingsplan

Karmsund, Sunnhordland søndagsskolekrets

2009-2013.

 

Emne

Lokale tiltak

Tidsperspektiv

Mål

Hovedansvar

Delansvar

Evangelieformidling & Barneteologi

 

 

 

 

 

Slush-kurs

3 kurs pr semenster

lederrekruttering

Konsulent

 

inspirasjonssamlinger

7 hver høst

Inspirasjon, fellesskap

konsulent

Kretsstyrerepr tar kontakt med påminning til hovedleder i sitt område

bønn

kontinuerlig

forbønn

Kretsstyre & konsulent

 

Legge til rette for nye søndagsskoler / synliggjøring av s.sk. gjennom deltakelse på krk møter/prosti samlinger

årlig

2 nye s.sk. hvert år

Synliggjøring av s.sk/ kretsleddet

konsulent

 

Fange opp s.sk. som sliter med rekruttering ledere/barn

årlig

Oppmuntring

Unngå s.sk. tar pause

Kretsstyret ringer s.sk. på sin bønneliste en gang pr år

 

Søndagsskolen sitt omdømme

Artikler i lokalaviser om s.sk.

Kontinuerlig

PR & blest om søndagsskolen

Lokale ledere

 

Konsulent sender brev til s.sk med oppfordring, manus og evt bilder som kan brukes

Såkornet

4 nr årlig

Kontakt krets – den enkelte s.sk. leder

Konsulent, lay-out ansvarlig

 

Nettsiden

Kontinuerlig oppdatering

Kontakt & info & nyttige tips

Konsulent, kretsstyre, web-red

Konsulent sender brev og oppfordrer til å sende stoff til web-red

superlørdager

årlig

PR & blest om s.sk.

Samarbeid mellom lokale s.sk.

Lokale ledere

Nå: Bømlo & Kvinnherad. Oppfordre fleire til å arrangere lignende tiltak.

Supersøndag haust 2010/ 2012

 

Fellesskap/ inspirasjon

Samle s.sk.

Kretsstyre

Konsulent

 

Lokale s.sk. ledere / andre frivillige som komitemedlemmer

Frivillighetspolitikk og personalstrategi

Avtale om arbgiver ansvar/kretsstyret medbestemmelse over konsulent

 

 

kretsstyret

 

Godt samarbeid konsulent/kretsstyre

kontinuerlig

Gjensidig trivsel

Kretsleder

Kretsstyre

Konsulent

 

Arbeidsformer & struktur

kretsårsmøte

årlig

Økt oppslutning

Flere delegater

Konsulent

Kretsstyrerepr ringerunde minne om årsmøte(se punktet under evangelieform & barneteologi)

Økonomisk bærekraft

 

 

 

 

Faste givere

kontinuerlig

Økonomisk sikker inntekt

Kretsstyre/ konsulent

 

 

Revidert kretsstyremøte 25.okt 2010

 


Denne strategien og handlingsplanen for vår krets gjelder for 2006 -2007

Punkt 1:
Starte søndagsskoler		 Konkret i
kretsen vår:		 Arbeidet utføres av:

Prioritet:
NSSF sitt mål er at det skal være en søndagsskole eller hverdagsskole tilsluttet NSSF alle steder og i alle menigheter i Norge. Starte søndagsskole på Grinde

 

 

 Konsulent, nye medarb i et samarbeid med NLM.


 
Punkt 2:
Starte søndagsskoler		 Konkret i
kretsen vår:		 Arbeidet utføres av:

Prioritet:

NSSF vil videreutvikle SPRELL LEVENDE til et best mulig formidlings- redskap i søndagsskolen.

SL skal gi barna et møte med Jesus og en smak av himmel.

SL skal gi inspirasjon og konkret hjelp til lederne.

SL skal bidra til at barn og ledere trives på søndagsskolen.

 

 

-     Ledersamlinger med fokus på SL

-          Bruke såkornet til informasjon om SL. Det gjelder både utveksling av erfaringer og nye ideer.
Åpne for at ledere kan komme med innspill.

Invitere de som har kjøpt SL men ikke er medlem i NSSF på ledersamlinger
 - Konsulent

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  
Punkt 3:
Bønn:		 Konkret i
kretsen vår:		 Arbeidet utføres av:

Prioritet:
NSSF vil kalle folk til forbønn for søndagsskolearbeidet, barna og lederne.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  bønnevandring på ledersamlinger, bønnelapper blir bedt for av konsulent etterpå ut gjeldende skoleår Konsulent Vi gjør bønn til vårt satsingsområde det neste året.
-          bønnelapper med s.sk.til kretsstyre Kretsstyre  

-          kretskontoret be spesielt for s.sk i et sokn hver mnd, sende kort til s.sk. om at de blir bedt for

 Kretskontor

 
-          be spesielt for de lederne som driver s.sk.  alene. Kretsstyre  
-          pensjonerte s.sk. folk som  forbedere? Konsulent tar kontakt  
-          Skrive om bønn i såkornet og legge ut forslag til ulike barnebønner og bønnekort på nettsiden vår Konsulent

 

  
BØNN!
Mål: 

  • Alle søndagsskoleledere skal bli bedt for

  • Opprette et bønnenettverk

  • Søndagsskoleledere som driver alene skal det bli bedt spesielt for.
Tiltak:

  • Voksne  på bedehuset / kirken kjenner ikke barna på søndagsskolen- De ser dem ikke.
    Dele ut bønnekort til de voksne med navn på inntil 5 søndagsskolebarn. Forslag til tekst på et slikt bønnekort blir lagt ut på nettsiden vår.

  • Be for søndagsskolen, legge lapper på bedehus / kirke med oppfordring til å be for den lokale søndagsskole

  • Bønnebok, hver dag i uken har egne bønneemne, samt at det er satt av plass til egne bønner.

  • Settekasse med bilder på de ulike plassene av de vi ber for.

  • Be for to kommuner hver måned. Sende kort på forhånd til hovedlederne der vi skriver at hvis de har spesielle ting de ønsker vi skal be for, kan de ringe eller maile Elisabeth. 
    Elisabeth sender kort til hovedlederne, kretsstyret får navn søndagsskole og hovedleder av Elisabeth.

  • Alle barn får et kartongkort med en barnebønn på som de kan ta med hjem. Mange barn kan ikke ulike bønner utenat. Elisabeth legger ut forslag til bønner på nettsiden. Følg med der. I tillegg vil BØNN være hovedtema i Såkornet 04/06.
Punkt 4:
Barnet:		 Konkret i
kretsen vår:		 Arbeidet utføres av:

Prioritet:

NSSF vil være en nasjonal og godt synlig aktør som setter fokus på barns oppvekstvilkår i Norge.

Barna er søndagsskolens primære gruppe. Vi ser det derfor som vårt kall å ta et samfunnsmessig ansvar for barna og tale deres sak.

 

 Stands & Etnemarknaden med tilrettelagte aktiviteter for barn, salg av kr. varer for barn

 

 

 

 

 


    
Punkt 5:
De ansatte:		 Konkret i
kretsen vår:		 Arbeidet utføres av:

Prioritet:
NSSF vil legge vekt på å ta godt vare på sine ansatte for å fremme trivsel og frimodighet i tjenesten for lederne og barna.

 

 

 

-          Leder i kretsstyret har ansvar for den løpende kontakten med konsulenten.

Mål at konsulentstillingen skal økes til 100% i 2007

 

 kretsleder

 

 

 

 

 

 

  
Planen er utarbeidet og gjennomgått på kretsstyremøtet 11.sept 2006.
Den er åpen for justeringer eller andre forslag.